•  

    الشركات

    المنصة الأولى للشركات التي ترغب في الابتكار مع أكبر "نظام بيئي ريادي لبدء التشغيل" في إفريقيا

    broken image
    broken image
  • برامج استثنائية تطور عملك وموظفيك من خلال الابتكار التعاوني والتقنيات الرقمية والجديدة

    broken image

    الابتكار التعاوني

    حوّل مديرك وموظفيك إلى سفراء داخليين حقيقيين للابتكار والرقمية

    broken image

    التثاقف والتدريب والتمكين

    شارك في بناء ونشر حلول جديدة لعملائك و/ أوالموظفين

     

    broken image

    التواصل والتسويق المبتكر.

    سلط الضوء على منتجاتك أو خدماتك بطريقة مبتكرة ومؤثرة

     

  • نتائج عملية وملموسة

    +25

    برامج ابتكار مفتوح
    تم إطلاقها مع الشركات الكبرى

         

    +100K

    موظفين ومديرين وكبار المديرين اصبحو
    على دراية بالابتكار والتعاون مع الشركات الناشئة

                  

    +1000

    اجتماعات بين الشركات الناشئة والشركات الكبيرة
     

           

    +29

    حلول رقمية مبتكرة منتشرة داخل الشركات

            

     

  • يبتكرون معنا

    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
    broken image
  • برامج التدريب والتمكين

    1 - Mission Statement - بيان المهمة

     

     

    الهدف: أقوم بتطوير وتقوية فخر انتماء الموظفين إلى مؤسستنا من خلال حشدهم حول الأهداف المشتركة لبيان

    رسالتنا : المهمة (سبب الوجود) الرؤية (الإسقاط في المستقبل) - القيم

     

    الصيغة: ورش عمل "الرؤية" لمدة يومين مع أعضاء اللجنة التوجيهية
    ورش عمل "القيم" مع مديرين من المستوى 2 و 3 (25 إلى 30 شخصًا كحد أقصى لكل ورشة عمل)

     

    التأثيرالناتج: تعزيز الشعور بالانتماء من خلال إشراك كل عضو من أعضاء اللجنة التوجيهية في بناء / تحديث

    الرؤية
    المشاركة في بناء ميثاق للقيم من خلال إشراك كل مدير "لإحياء القيم" بطريقة حقيقية وملموسة

     

     

    broken image

       Innovation Days - أيام الابتكار 

     

    الهدف: أعرّف موظفيي الشركة على ثقافة الشركات الناشئة وعالم الابتكار والتحول الرقمي

     

    الصيغة: رقمي أو حضوري

     

    التأثيرالناتج : يغادر مديرو وموظفو شركتي ملهمون ومحفزون ، مقتنعون أن الابتكار والتكنولوجيا الرقمية في متناول الجميع ومستعدون للمشاركة في عمليات التحول الخاصة بنا
     

     
     
    broken image

    3 - Concours d’innovation interne - مسابقة الابتكار الداخلية 

     

    الهدف: أعطي لموظفيي الفرصة للكشف عن مواهبهم وإبداعهم من خلال مسابقة للمشاريع المبتكرة التي تسمح بتحقيق الأفكار الأكثر إثارة للاهتمام

     

    الصيغة: برنامج دعم من البداية الى النهاية : من إطلاق دعوة التطبيقات حتى نشر المشاريع التي اختارتها لجنة التحكيم حضوري / أو رقمي

     

    التأثيرالناتج: اصبح الموظفون يتقنون أساليب الابتكارالرئيسية و قد نفذوا مشاريع إبداعية جديدة داخل ريادة الأعمال من خلال تبني نفس عقلية الشركات الناشئة كما أنهم أصبحو قادرين على تقديم ملاحظات حول إنجازاتهم وتعزيز الابتكار والرقمية داخليًا للموظفين الآخرين

     
    broken image
  • برامج الابتكار التعاوني

    1 - Open Innovation  -  الابتكار المفتوح

     

    الهدف: نشر حلولًا مبتكرة تم إنشاؤها بالاشتراك مع الشركات الناشئة و الموظفين بشأن تحديات استراتيجية تتوافق مع رؤية الشركة

     

    التنسيق: برنامج الدعم الشامل
    تحديد التحديات الواجب مواجهتها
    إطلاق الدعوة للتطبيقات الداخلية والخارجية
    التواصل على شبكات التواصل الاجتماعي
    ورشة عمل إلهام للموظفين
    ورشة عمل إلهام للشركات الناشئة
    هاكاثون لمدة 3 أيام أو معسكر تكويني مع يوم تجريبي
    مقاطع فيديو لأقوى اللحظات

    التأثير الناتج:
    إرضاء العملاء بفضل التجارب الجديدة والرحلات الرقمية
    العقود وطلبات الشراء للشركات الناشئة
    تثقيف الموظفين في مجال الابتكار وتحسين المهارات الرقمية
  • broken image

    2 - Design Sprints - سباقات التصميم 

     

    الهدف: أقوم ببناء واختبار نموذج أولي لحل جديد في خمسة أيام فقط

     

    الصيغة: 5 أيام حضوري و / أو رقمي

     

    التأثيرالناتج : تخيل موظفو ومديري أنفسهم في المستقبل من أجل معرفة كيفية تفاعل العملاء مع حل نموذجي جديد في غضون أيام قليلة قبل استثمار كل الوقت اللازم لبناء منتج حقيقي

    broken image
  •  

     

    برامج التواصل والتسويق المبتكرة

    1 - Émission télé dédiée et webinaires innovants - برنامج تلفزيوني مخصص وندوات مبتكرة عبر الإنترنت 

     
     

    الهدف: ألهم المحتوى الحالي وأعززه وأعطيه قيمة مضافة عالية جدًا لموظفيي وللإدارة العليا لشركتي من خلال المحادثات الملهمة والندوات المبتكرة التي تتناول مواضيع المستقبل مع أفضل الخبراء ورجال الأعمال في نظامنا البيئي لريادة الأعمال

     

    الصيغة: استوديو تصوير موافق للمعايير الدولية للمحادثات وحلقات النقاش والندوات عبر الإنترنت بتنسيق مختلط (المتحدثون متواجدون والجمهورعلى الويب والشبكات الاجتماعية)

     

    التأثيرالناتج: استلهم عملائي وشركائي من المحتوى ذي القيمة المضافة العالية الذي شاركته معهم بتنسيق مبتكر كان له تأثير

    broken image

    2 - Best-of by LaStory - أفضل اللحظات

     

    الهدف: أخلد جميع الأحداث أو البرامج التي أقوم بها في مجال التكنولوجيا الرقمية والابتكار والتكنولوجيا بفضل أفضل مقاطع الفيديو التي تلتقط أفضل اللحظات

     

    الصيغة : مقاطع فيديو من 3 إلى 4 دقائق

    حشد الفريق بمواده المرئية والمسموعة
    مصور
    خبير اتصالات للمقابلة ورواية القصص / القصة المصورة
    مخرج / محرر فيديو

    كاميرات وميكروفونات وما إلى ذلك

     

    التأثيرالناتج : كان عملائي والموظفون والشركاء الذين شاركوا (أو لم يشاركوا) في الأحداث أو البرامج

    الخاصة بي قادرين على (إعادة) عيش أفضل اللحظات الواضحة

  • الاستشارات في استراتيجية التحول الرقمي / الثقافي

    هل أنت شركة كبيرة وتريد الابتكار بشكل مستمر ومستدام، مثل الشركات الناشئة؟ لاستارت اب فاكتوري تدعمك من البداية إلى النهاية في عملية الابتكار والتحول الرقمي ، من تحديد الرؤية الإستراتيجية إلى تنفيذها.تواصل مع عمر العمراني، مدير الابتكار في لاستارت اب فاكتوري للاستماع والاستشارة المجانية بشأن احتياجات وأهداف التحول

    + 212 6 61 23 44 56

    Omar@lastartupfactory.co